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学院2013年度青年教师座谈会顺利召开
点击数:1003 来源: 作者: 添加时间:2013-12-22 下午 06:18:26

 

 

学院2013年度青年教师座谈会顺利召开

 

1219下午4:00,由组织人事处组织的学院2013年青年教师座谈会在综合楼九楼会议室顺利召开。参加座谈会的有学院20122013年度参加工作的15位硕士研究生教师,五系分管教学的副主任,组织人事处相关负责同志以及组织人事处特别邀请的“山东省教学名师”——医学技术系王志亮主任、国家二级心理咨询师——职教中心护理专业二部刘端海主任。座谈会由组织人事处处长孔德丰主持。

座谈会气氛和谐,大家畅所欲言。王志亮主任从个人成长的角度告诫青年教师要明确工作的目的和意义,制定好人生每一阶段的目标,在教学工作中要学会“爱”,尊重同行、爱护学生,做一名有责任、有学识、有爱心的教师。刘端海主任从心理学专业的角度指导青年教师要学会做计划,工作中要积极主动,多听听别人对自己的评价,学会清醒的认识自己,做一个有心人。几位教学副主任也结合本系实际对青年教师提出了一些建议。

与会的青年教师介绍了自己进入学院以来的工作、生活情况,对工作、生活中遇到的问题和困惑,特别是在科研、实验实训、教育教学能力培养、外出培训等方面,提出了自己的想法和意见。孔德丰处长对青年教师们的发言进行了总结,并就老师们关心的问题进行了回复,他建议青年教师要好好规划自己的职业生涯,把教师职业当成事业来做,通过主动听课、认真备课等途径努力提高自己的教学能力,利用自己的专业、资源优势,继续开展科研工作,通过参加学院的骨干教师培训项目来提升自己的专业水平和实践能力。

组织人事处副处长吴业亮在座谈会上对青年教师进行了问卷调查。

本次座谈会,倾听了青年教师的心声,了解了他们的工作情况和思想状态,专家们有针对性的的指导和建议将帮助青年教师在个人的成长和发展的道路上有更清醒的认识和明确的目标,对于青年教师的成长有积极的促进作用。同时,本次座谈会也是组织人事处联系一线教师、服务一线教师的一个重要举措,在面对面的交流中也反映出目前师资队伍建设特别是青年教师队伍建设中存在的不足,这对组织人事处制定今后的师资建设计划将有有很好的指导和借鉴作用。

 

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